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 Home
> 채용정보 > 채용절차
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 당사의
채용은 다음과 같은 절차에 따라 진행됩니다. |
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채용방법 |
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 정기공채 |
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① 매년말 또는 매년초 정기공채
실시 |
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② 정기공채는 채용사이트 채용공고, 각 학교 취업지원센타
공고, 홈페이지 게재를 통해 공고 |
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③ 공채는 채용공고에 의한 모집요강에 따라, 본사에서
일괄 진행 |
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| 수시채용 |
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① 필요에 따라 수시로 인력충원이
진행되며, 우수 인재에 대해서는 상시 채용 검토 |
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② 대부분의 채용은 수시채용을 통해 이루어지며, 상황에
따라 채용사이트, 각 학교,
홈페이지등을
통해 공고 |
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③ 수시채용은 인력T/O에 따라 각 사업장별 인사부서에서
진행 |
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| 직종구분
및 근무지 |
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| 직
종 |
관련
직무 |
해당사업장 |
| 사무직 |
재경, 기획, 인사, 노무, 구매, 법무, 전산 등 |
분당, 공주, 장항 |
| 영업직 |
기술영업, 기술지원, 마케팅 |
분당 |
| 연구직 |
연구개발, 공정개발, 제품개발, 연구기획 등 |
공주, 신갈 |
| 기술직 |
공정관리, 생산관리, 분석, 품질관리, 공무 등 |
공주, 장항 |
| 생산직 |
현장 Operator |
공주, 장항, 안산 |
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| 직급체계 |
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| 일반직
: 사원 → (주임) → 대리 → 과장 → 차장 → 부장 |
| 연구직 : 연구원 → 선임연구원 → 책임연구원 → 수석연구원 |
| 영업직 : 사원 → 선임 → 책임 → 수석 |
| 기능직
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